 | | | Ausgangslage & Auftragssituation - Unternehmen mit Kernkompetenzen in der Fertigung von Kunststoff-Präzisionsbauteilen für die Automobil- und Elektroindustrie sowie für die Medizintechnik.
- Erarbeiten des kompletten Markenauftritts für OECHSLER Personal - von Give-aways bis hin zum zweistöckigen Messestand.
- Erarbeiten von Strategien für die konsistente Verwendung von Instrumenten zur markenspezifischen Innen- und Außenkommunikation.
Projektauftrag - Einheitliche Arbeitgebermarken-Kommunikation nach außen via Internet, Messe-Präsenz und auf Kunden-Events etc.
- Optimierung der Inhouse-Marken-Kommunikation durch Begleitung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses mit eigener „Marke in der Marke" für den KVP zur Steigerung der Mitarbeiter-Motivation.
- Konzeption einer vierteljährlich erscheinenden Mitarbeiter-Zeitschrift.
Ergebnis - Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, geprägt durch stärkere „krisenfeste" Identifikation mit dem Unternehmen.
- Mitarbeiter empfehlen OECHSLER aktiv als Arbeitgeber weiter.
- Anstieg der Zahl der Initiativbewerbungen durch Mundpropaganda und gute Internet-Positionierung.
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Aktuelles22.03.2012 15.03.2012 08.03.2012
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